„... tja, was sagen Sie denn dazu, liebe Leserin, lieber Leser? “

Haben Sie immer die richtigen Worte parat, wenn es wirklich darauf ankommt?
Sehr geehrte Leserin, sehr geehrter Leser,

         Es schreibt Ihnen Herausgeber Joachim Müllerwas sagen Sie, wenn Ihr Chef Sie quasi vor „versammelter Mannschaft“ zur Rede stellt, weil die Zahlen nicht so sind, wie Sie es mit ihm zusammen geplant hatten?

         Was sagen Sie, wenn einer Ihrer (faulsten) Mitarbeiter plötzlich in dieser Runde auch noch völlig unverständlich Stimmung gegen Sie macht?

         Was sagen Sie, wenn Sie ihm zunächst ruhig und besonnen antworten, aber Ihr Chef Sie dann immer wieder unterbricht?

*    *    *

         Könnten Sie so eine Situation retten, Ihren Chef und die gesamte Runde souverän auf Ihre Seite ziehen? Würden Sie es schaffen, hier die richtigen Worte zu finden?

Gratis für Sie: „Der Überlebensguide für Präsentationen, Verhandlungen und Verkaufsgespräche“       Wenn Sie Interesse an solchen brenzligen Rede- und Meeting-Situationen haben, stelle ich Ihnen gerne vorab den Beitrag in Form eines Mini-E-Books zur Verfügung, das wir exklusiv nur für qualifizierte und bereits erfahrene Chefs und Vorgesetzte veröffentlicht haben:

„Das Geheimwissen für Redner – So schützen Sie sich vor unfairen Attacken und behalten stets die Oberhand“.

        Sie wurden heute ausgewählt, dieses nirgendwo sonst erhältliche Geheimwissen völlig KOSTENLOS zu erhalten! Und ich werde Ihnen auch gleich sagen, wie Sie jetzt (innerhalb der nächsten Minuten!) an dieses Wissen gelangen werden ... !

        Entdecken Sie darin Worte und schlagfertige Formulierungen, die Ihnen künftig in für Sie wichtigen Situationen bei Reden, Verhandlungen, Präsentationen und Verkaufsgesprächen helfen werden. Hier finden Sie die Antworten auf diese manchmal alles entscheidenden Fragen:

Mit welchen Worten zeigen Sie Ihrem Chef,
dass Sie alles im Griff haben?

         Und vor allem für Ihre eigene Abteilung:

Mit welchen Worten zeigen Sie
Ihren eigenen Mitarbeitern,
dass Sie genau der richtige Chef für sie sind?

         Das ist nur eine von vielen ganz alltäglichen, aber entscheidenden Situationen, in die Sie als Vorgesetzter kommen – und in der es wichtig ist, WAS Sie sagen!

         Wenn Sie ein eigenes Team leiten und gleichzeitig noch einem Chef unterstellt sind, gehören Sie zu den Führungskräften, die meist sogar mehr (!) als ihr Chef leisten müssen. Denn schließlich müssen Sie nicht nur Ihre Mitarbeiter, sondern auch noch Ihren Chef jeden Tag von neuem überzeugen.

         Schauen Sie sich einmal an, was Sie früher gemacht haben, bevor Sie Führungskraft wurden: Sie haben sich zu 60 % bis 80 % mit Sachaufgaben beschäftigt. Heute, wo Sie ein Team, eine Abteilung oder vielleicht sogar eine ganze Firma leiten, ist es umgekehrt:

    • Die vielen Sachaufgaben erledigen jetzt zu 80 % Ihre Mitarbeiter für Sie.
    • Heute treffen Sie die großen Entscheidungen.
    • Sie verhandeln mit Geschäftspartnern.
    • Sie halten Reden zu den verschiedensten „kleinen“ und „großen“ Anlässen.
    • Sie treffen Vereinbarungen mit Großkunden.
    • Sie führen mit Ihren Mitarbeitern Jahresgespräche, Kritikgespräche oder sogar Kündigungsgespräche.
    • Sie werden ständig um Rat gefragt, und man möchte von Ihnen wissen, „wo der Hase langläuft“.
    • Sie berichten Ihrem Chef und müssen sich von ihm in gewissen Situationen ein „O.K.“ einholen ...

Sie werden nicht mehr nur an dem gemessen, was Sie tun, sondern vor allem: WAS SIE SAGEN!

        Natürlich wird nicht unbedingt jedes Wort für oder gegen Sie verwendet. Doch dann, wenn es für Sie – für Ihre Position als Chef – darauf ankommt, sollten Sie die RICHTIGEN Worte, die so genannten „Schlüsselworte“, kennen:

  • Worte, die bei anderen Menschen etwas bewegen.
  • Worte, die Sie ins richtige Licht rücken, oder sogar glänzen lassen.
  • Worte, die andere für Ihre Ideen begeistern.
  • Worte die Ihnen dazu verhelfen, ein gutes Geschäft abzuschließen.
  • Worte, mit denen Sie andere wirkungsvoll kritisieren, ohne sie zu demotivieren.
  • Worte, mit der Sie eine Verhandlung für sich entscheiden.
  • Worte, die das Wir-Gefühl Ihres Teams verstärken.
  • Worte, die einen reklamierenden Kunden besänftigen.
  • Worte, mit denen Sie wirklich professionell delegieren.
  • Worte, die akute oder „chronische“ Konflikte zwischen Ihren Mitarbeitern endlich ein für allemal lösen.
  • Worte, mit denen Sie Souveränität ausstrahlen.
  • Worte, mit denen Sie sogar schwierige Kollegen und Mitarbeiter besänftigen und „verwandeln“.
„Sagen Sie immer genau das,
was für Sie und Ihr Ziel das Beste ist?”
Jetzt neu, nur für Chefs: Deutschlands erste und einzige
„Wort-Schatzkiste”

Sehr geehrte Leserin, sehr geehrter Leser,

        es ist ungefähr 5 Jahre her, dass wir einen sehr erfolgreichen Werbefachmann bei uns im Verlag zu Gast hatten. Er referierte darüber, wie einzelne Worte in Gesprächen, in Verhandlungen, in Präsentationen oder in Briefen DEN UNTERSCHIED zwischen Erfolg und Misserfolg machen können.

     Als Beispiel erzählte er uns, dass er mit nur 3 einfachen Worten bisher immer den besten Tisch in jedem Restaurant bekommen habe. Als er uns diese Worte nannte, fanden wir sie eigentlich zunächst nicht besonders spektakulär ... 

        Aber sie sind recht wirkungsvoll, wie sich später herausstellte. Denn auch ich probierte sie gleich beim nächsten Restaurant-Besuch mit meiner Frau aus – es funktioniert wirklich!

         Es sind nur ...

3 Worte, die den Unterschied machen, ob Sie mit Ihrer Begleitung einen schönen oder einen unvergesslichen Abend im Restaurant verbringen!

         Ich werde sie Ihnen gleich verraten. Lassen Sie mich vorher noch ein Beispiel aus Ihrem beruflichen Alltag zeigen.

        Denn auch dort sind es manchmal nur wenige Worte – vielleicht 3, vielleicht 10 oder vielleicht auch 2 Sätze –, die Ihnen im Büro, im Geschäft, beim Kunden oder bei Ihrem Chef den erhofften Erfolg bringen. Es gibt „Schlüsselworte“, die darüber entscheiden, ob Sie einen Vertrag zum Abschluss bringen oder eben nicht. Es gibt „Schlüsselworte“, die darüber entscheiden, ob Sie von Ihrem Chef ein Budget bewilligt bekommen – oder eben nicht. Worte können Ihre Position als Chef sichern – oder sogar Ihre eigene Arbeitsplatz-Sicherheit bedeuten.

        Manchmal müssen es aber auch mehrere Worte sein, um andere Menschen nachhaltig zu überzeugen. Dann brauchen Sie nicht nur ein Schlüsselwort, sondern eine „Schlüsselrede“, um Ihr Ziel zu erreichen. Eine Rede kann Sie in nur wenigen Minuten in ein völlig neues Licht setzen. In nur wenigen Minuten können Sie Menschenherzen für sich oder Ihr Vorhaben gewinnen. Sie können motivieren, überzeugen oder euphorisch begeistern. Sie können Ihren Worten diese unglaubliche Macht verleihen!

       Deshalb haben wir jetzt für Sie als Vorgesetzten in langer, mühevoller Arbeit eine neue,

einzigartige Chef-Sammlung mit wirkungsvollen
Sätzen, Reden- und Gesprächs-Bausteinen für die wichtigsten Situationen, in die Sie in den nächsten Tagen, Wochen und Monaten kommen werden,

        zusammengestellt. Sie finden diese wertvolle Sammlung jetzt in „DER NEUE REDENBERATER” , der eine professionelle Rede- und Wort-Schatzkiste mit genau 608 Seiten geworden ist. Damit ist sie sicherlich die umfangreichste Sammlung von wichtigen Formulierungen und Redevorschlägen, die für Sie als Chef und Vorgesetzter heutzutage für eine effiziente Zielerreichung erhältlich ist. Zur optimalen Kommunikation

  • mit Ihren Mitarbeitern
  • mit Ihrem Chef
  • mit Ihren Kollegen
  • mit Kunden und Lieferanten
  • vor Publikum.

       Diese „Schatzkiste“ ist prall gefüllt mit so vielen verschiedenen, bewährten Formulierungen, Rede- und Gesprächsvorlagen, dass Sie begeistert sein werden. Vor allem aber werden Sie erstaunt darüber sein, welche namhaften Experten, Kommunikations-Profis, Berater und welche Elite-Redenschreiber diese Sammlung der wichtigsten WORTE zusammengestellt haben.

Es sind Ghostwriter, die auch die Reden für Deutschlands Kanzler, Bundespräsidenten, Ministerpräsidenten und bekannte Wirtschaftsführer geschrieben haben und schreiben, zum Beispiel:

Thomas Maess Dr. Rolf H. Ruhleder Dr. Phil. Gesine Palmer Ralf Höller Axel N. Gloger Dr. jur. Thilo von Trotha Prof. Dr. Gerd Ueding Dr. rer. nat. Thomas Rau Jörg Zimmer Hans-Georg Roth Claudius Kroker Katrin Mercker Tina Spessert Ursula Viebig Minita von Gagern und viele andere!

     Das sind einige wenige, die in „DER NEUE REDENBERATER“ ihre Praxis-Erfahrungen weitgehend exklusiv an Sie weitergeben. Lassen Sie sich überraschen:

Entdecken Sie Kommunikations-Geheimnisse, Anekdoten, Rede-Einstiege und Schluss-Sätze,
die Sie sonst nirgendwo finden werden!

        Nehmen wir zum Beispiel an, Sie wechseln Ihren Job und fangen am nächsten Montag in der neuen Firma an. Was tun? Welche Worte können Sie hier zu Ihren neuen Mitarbeitern wählen, so dass Ihnen sofort Sympathie und Respekt entgegengebracht wird?

         Mit jedem Mitarbeiter einzeln reden? Hm, sobald Ihre Position als Abteilungsleiter, Vorsitzender oder im öffentlichen Amt auch eine Leitungsfunktion sein wird, ist eine Antrittsrede nicht nur der perfekte Erstauftritt, sondern auch ein Muss. Wenn Sie die wichtigsten Regeln und Fallen bei einer Antrittsrede kennen, haben Sie schon fast „gewonnen“:

        Aus gutem Grund finden Sie deshalb in „DER NEUE REDENBERATER“ die Tipps von Dr. Thomas Rau. Als langjähriger  Referent für journalistische Aufgaben in der Senatskanzlei der Freien und Hansestadt Hamburg gibt er seine Erfahrungen aus Wirtschaft und Politik an Sie weiter. Er zeigt Ihnen, wie Sie für den richtigen Rahmen sorgen, wie Sie das loben, was war, wie Sie das Unangenehme diplomatisch geschickt ansprechen und wie Sie sich von Anfang an nicht vor fremde Karren spannen lassen. Und er zeigt Ihnen Fallen, in die viele bei einem Antritt in der neuen Firma tappen:

So nennt er Ihnen 8 WORTE, die Sie niemals äußern sollten. Eine Formulierung, die sich sehr ehrenvoll und nett anhört, Ihnen aber jeglichen Spielraum für die Zukunft nimmt. Sie erklären sich damit automatisch zum Sammelplatz sämtlicher Mitarbeiter-Probleme. (siehe „DER NEUE REDENBERATER“, Seite A 84/009)

„Sprechen Sie noch,
oder kommunizieren Sie schon?”

        Nicht nur bei Ihren Reden kommt es auf Ihre Worte an. Nehmen Sie zum Beispiel auch das „beliebte“ Kritikgespräch. Nirgendwo sonst können Sie hier mit den FALSCHEN Worten einen Menschen derart demotivieren, dass er vielleicht sogar innerlich kündigt und Sie so genau das Gegenteil dessen erreichen, was Sie eigentlich bewirken wollten.

        Stellen Sie sich vor, Sie sind auf Ihrem Messestand und entdecken, dass einer Ihrer Mitarbeiter müde und abgeschlagen wirkt und für Außenstehende einen ziemlich abschreckenden Eindruck macht.

        Am Abend nehmen Sie ihn sich zur Brust: „Sie stehen hier auf der Messe rum wie eine Schlafmütze ... da kann ja kein Kunde kommen ...!“

        Natürlich, als erfahrener Chef werden Sie einen solchen Satz NICHT verwenden. Denn Sie wissen, dass solch ein Angriff bei Ihrem Mitarbeiter NICHTS bewirken wird – außer, dass Sie ihn damit persönlich verletzen und auch noch Ihrem eigenen Ruf Schaden zufügen.

        Stattdessen werden Sie wahrscheinlich eine „Ich-Botschaft“ verwenden:
„Ich fürchte, dass die Kunden weniger an den Stand kommen, wenn die Standbesetzung müde und desinteressiert wirkt. Heute wirkten Sie sehr müde auf mich. Wie sehen Sie das?“

        In „DER NEUE REDENBERATER“ gehen wir ausführlich auf solche wichtigen „Ich-Botschaften“ ein. Doch die erfahrene Kommunikations-Expertin Claudia Mayerhöfer weiß, dass Ihnen damit noch lange nicht ausreichend geholfen ist. Als Ghostwriterin für Manager und Wirtschaftswissenschaftler, als erfahrene PR-Texterin und Sachbuchautorin, zeigt sie Ihnen, wie Sie mit Worten motivieren. Wie Sie Mitarbeiter aktivieren, ihnen ein Motiv geben, die Ziele des Unternehmens zu ihren eigenen Zielen zu machen und sich für das Unternehmen einzusetzen.

Was sagen Sie, wenn Ihr Mitarbeiter oder Ihre Mitarbeiterin plötzlich in Tränen ausbricht? Was tun, wenn einer Ihrer Mitarbeiter Ihre Motivationsrede durchbricht und Einwände vorbringt - oder Sie sogar vor allen kritisiert? In „DER NEUE REDENBERATER“ erfahren Sie die 7 besten Tipps und Reaktionen auf aggressive Angriffe während einer Rede: DIE BESTEN STRATEGIEN und SÄTZE, damit ein Angriff nicht eskaliert (siehe „DER NEUE REDENBERATER“, Seite M111/010).

Direkt übernehmbare Formulierungsvorschläge
sichern
Ihre Führungsposition

        Ihre jetzige Position haben Sie nicht durch Zufall erlangt. Sie leisten mehr als andere. Sind kompetenter als andere und erzielen bessere Ergebnisse als andere. Deshalb stehen Sie heute dort, wo Sie sind. Deshalb tragen Sie heute als Führungskraft Verantwortung für Ihre Mitarbeiter. Aber ganz wichtig: auch für sich selbst!

       Viel zu viele Führungskräfte erkennen nicht, welche brisante und absolut zentrale Rolle die Kommunikation für ihren Erfolg spielt. Je höher Ihre Position als Führungskraft, desto mehr müssen Sie jeden Tag, jede Stunde, jede Minute kommunizieren! Und:

Je mehr Sie dem Zufall überlassen,
desto leichtfertiger verspielen Sie
Ihre Kompetenz.

       Bleiben Sie auf dem Laufenden. Lassen Sie es nicht zu, dass ein „Nicht-Wissen“ von Kommunikations-Geheimnissen Ihren persönlichen Erfolg gefährden kann. Überlassen Sie in Zukunft nichts mehr dem Zufall. Sichern Sie sich heute die wichtigsten Worte, Sätze und Formulierungen, die Sie als Chef in den nächsten Monaten brauchen werden.

         Sie haben mit Ihrem persönlichen Kommunikations-Coach „DER NEUE REDENBERATER“ zu jeder Zeit – 24 Stunden lang – immer den besten Ratschlag zu brisanten Rede-Situationen zur Hand. Einfach nachschlagen genügt und Sie wissen, was Sie bei Ihrem Gespräch, Ihrer Präsentation, in Ihrem Meeting oder in Ihrer Rede sagen sollten.

         Ihr Zusatz-Vorteil: Als Nutzer unseres Beratungs-Systems „DER NEUE REDEN-BERATER“ steht Ihnen auch das umfangreiche Internet-Archiv mit allen Tipps und Hilfen und fix und fertigen Reden zu diesen Themen mit nur einem Klick online zur Verfügung:

Abschied:
Ein Abschied steht bevor – mit den richtigen Worten wird man SIe in guter Erinnerung behalten. Denn was bleibt, ist der letzte Eindruck. Ob Sie nun in den Ruhestand gehen oder Ihren Vereinsvorsitz abgeben, ob Sie als Chef einen Ihrer Mitarbeiter verabschieden oder als Bürgermeister ein Ratsmitglied: Die richtigen Worte gehören dazu – und hier finden Sie sie! Natürlich mit professioneller Beratung zu den Do's & Don'ts Ihres Redeauftritts. (Plus 17 fertige Abschiedsreden im Online-Archiv!)

Antritt:
Wenn Sie eine neue Stelle antreten – so schwören Sie bei Ihrem Antritt die neue Crew auf sich ein: Hier finden Sie die richtigen Worte. Musterreden, Anekdoten, Bausteine und Zitate für den, der antritt, und den, der den Neuen begrüßt. (PLUS 11 FERTIGE ANTRITTSREDEN IM ONLINE-ARCHIV!)

Beförderung:
Einer Ihrer Mitarbeiter oder Kollegen ist auf der Karriereleiter eine Sprosse höher geklettert? Was sagen Sie da als Chef? Als Kollege? Als Mitarbeiter? Wie gratulieren Sie zur Beförderung? Nutzen Sie perfekte Beratung und Vorlagen für Ihre Beförderungs-Reden und Gespräche. Ihre Zuhörer werden begeistert sein. (Mit den besten Zitaten und Anekdoten zum Thema Beförderung im Online-Archiv!)

Betriebsversammlung:
Für viele Redner die wichtigste Rede im Jahr – die Betriebsversammlung: Es geht um Zahlen und harte Fakten. Nutzen Sie perfekte Redevorlagen und professionelle Rundum-Beratung, damit Sie alle Klippen umschiffen und einen guten Eindruck hinterlassen.
(Mit über 100 fix und fertigen Reden für betriebliche Anlässen - einzigartig im Internet!!)

Einweihung:
Der Ton macht die Musik. Ob Sie eine Umgehungsstraße, eine Ausstellung oder ein Geschäft eröffnen: Nutzen Sie diesen Beitrag und wählen Sie unter perfekten Variationen aus
(Mit 39 fix und fertigen Einweihungs- und Eröffnungsreden!)

Geburtstag:
Geburtstagskinder wollen gebührend gefeiert werden ... am besten mit einer originellen Rede! Ob es sich um Ihren Mitarbeiter, um einen Vereinskollegen, um einen Freund oder um ein Familienmitglied handelt. Ob Sie im großen oder im kleinen Kreis feiern: Hier erfahren Sie, wie Sie einen Spitzeneindruck hinterlassen!
(Mit 53 fix und fertigen Geburtstagsreden im Online-Archiv!)

Hochzeit:
... So antworte mir mit Ja. Ein Freudenfest steht an: die Hochzeit! Nutzen Sie jetzt die schönsten Rede-Ideen, von feierlich bis humorvoll. Dazu kuriose Geschichten rund ums Heiraten sowie passende Zitate und Anekdoten!
(Mit den besten Beispiel-Reden und Tipps!)

Kalender-Ideen:
Fast an jedem Tag wird irgendwo in der Welt ein besonderer Tag begangen. Solche Ereignisse sind ideale Anknüpfungspunkte für Ihre Reden. Chronikdaten sind besonders geeignet für Rede-Einstiege, denn sie wecken direkt die Aufmerksamkeit des Pubilkums
.(finden Sie auf über 100 Seiten den Ideen-Kalender, der Ihnen für jeden Monat des Jahres Ideen Anregungen, Anspielungen und Geschichten für Einstieg, Schluss und Zwischenteil schenkt!

Jubiläum:
Gratulieren Sie gekonnt zu Jubiläen. Finden Sie die richtigen Worte! Ihre Firma wird 20? Ihr Verein 75? Ihr Verband 50? Ihr Mitarbeiter ist seit 25 Jahren im Betrieb?
(Mit 49 fix und fertigen Jubiläumsreden im Online-Archiv!

Motivation:
Der Wille versetzt Berge ... und ein motiviertes Team schafft das erst recht! Bringen Sie Ihre Mannschaft auf Erfolgskurs! Mit professionellen Worten zur Motivation machen Sie anderen Mut und entfachen Begeisterung.
(EXTRA: Wie Sie eine Motivationsrede aufbauen – die 5 Stufen der Beeinflussung!)

Präsentationen:
Dies ist die hohe Schule der Rede- und Überzeugungskunst: In guten Präsentationen zeigt sich der wahre Rede-Meister. Begeistern Sie Ihre Zuhörer – auch international – mit Präsentationen, die von den besten Reden-Schreibern entwickelt und getestet wurden
(EXTRA: Wie Sie Ihre Gäste bei offiziellen Anlässen nach der protokollarischen Reihenfolge korrekt begrüßen – die „TOP-70-Liste“ der Bundesrepublik Deutschland.)

Trauer:
Der letzte Abschied von einem geliebten Menschen ist der schwerste ... Ein wenig Trost spenden können Sie den Hinterbliebenden mit den richtigen Worten oder einer Trauerrede.
(EXTRA: 15 fertige Trauerreden finden Sie mit einem Klick im Online-Archiv.)

Zitate:
Dieser Beitrag enthält die richtige Würze für Ihre Reden. Ihnen steht eine riesige Auswahl AKTUELLER Zitate zu den wichtigsten Themen zur Verfügung. Und mehr als 11.000 Zitate-Klassiker finden Sie auf Ihrer GRATIS-CD-ROM, die Sie erhalten, wenn Sie innerhalb von 48 Stunden auf diese E-Mail antworten.
(Setzen Sie Zitate genauso ein wie ein guter Koch, der mit seinen Gewürzen die herrlichsten Gerichte zurbereitet.)

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        Möglich macht dies die Umverteilung der Gesamtkosten auf alle Vorgesetzte und Redner, die sich genau wie – vielleicht – auch Sie eine schriftliche Beratung durch das Handbuch „DER NEUE REDENBERATER“ geben lassen. Sie werden zu jeder Tages- und Nachtzeit eine kompetente, lösungsorientierte Formulierung oder Rede zu Ihrer Situation finden.

     Vielleicht werden Sie sogar beim Durchblättern feststellen, dass Sie einige Worte auch so oder ähnlich benutzt hätten. Doch in vielen Fällen kommt es auf nur ein einziges „Schlüsselwort“ an. Dieses entscheidende Wort nicht zu kennen, könnte ein großes Risiko für Sie bedeuten. Und sehr viele dieser meist wenig bekannten „Schlüsselwörter“ öffnen Ihnen Türen, die für andere für immer verschlossen bleiben.

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        Erinnern Sie sich noch an den Werbefachmann, von dem ich Ihnen anfangs berichtet habe? Er sichert sich bei der Reservierung eines Restaurant-Tisches immer den besten Platz mit diesen 3 Worten: „Wir feiern heute.“

        Keine Sorge. Auch Sie „dürfen“ diesen Satz verwenden. Denn wenn Sie darüber nachdenken, werden auch Sie jedesmal einen ganz bestimmten Grund finden, warum Sie etwas zu feiern haben. Und wenn es nur der Grund ist, dass Sie sonst kaum Zeit für ein schönes Essen haben ...

        In unserer Gesellschaft kommt es heute darauf an, dass Sie sich von anderen unterscheiden. Beruflich und privat. Für die beruflichen Situationen geben wir Ihnen heute ein Wort-Werkzeug an die Hand, das in Deutschland sicherlich einmalig ist. Damit sichern Sie sich einen Vorsprung, den man mit Geld eigentlich gar nicht bezahlen kann:

        Die Worte, die unsere Experten für Sie in „DER NEUE REDENBERATER“ zusammengestellt haben, verschaffen Ihnen in den wichtigsten Situationen mehr Respekt, mehr Vertrauen, mehr Sicherheit, mehr Ansehen und mehr Anerkennung.

        Doch Sie brauchen nicht mehr länger nur meinen Worten zu glauben. Erst wenn Sie „DER NEUE REDENBERATER“ selbst in Händen halten, werden Sie meine Behauptungen überprüfen können.

        Deshalb mache ich Ihnen heute ein Angebot, das es Ihnen ermöglicht, die Exklusiv-Sammlung ohne jedes Risiko auf meine Kosten zu testen:

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und zahlen Sie keinen einzigen Cent!

        Wenn Sie jetzt „DER NEUE REDENBERATER“ anfordern, erhalten Sie diese wertvolle Sammlung mit den besten Reden, Worten, Sätzen und Gesprächsformulierungen kostenlos zur Ansicht. 14 Tage lang können Sie jeden Tipp, jede Seite, jede Formulierung in Ihrer täglichen Praxis nutzen. Und nur wenn Sie davon überzeugt sind, dass Ihnen diese Exklusiv-Sammlung in Ihrem beruflichen Alltag eine echte Hilfe (oder vielleicht sogar ein echter Goldschatz) sein wird, behalten Sie die Sammlung zum jetzt für Sie günstigen Startpreis.

        Wenn Sie aber „DER NEUE REDENBERATER“ nicht behalten möchten, senden Sie die Exklusiv-Sammlung einfach innerhalb der Ansichtszeit kommentarlos wieder an mich zurück (DER NEUE REDENBERATER, Theodor-Heuss-Str. 2-4, 53177 Bonn), und die Sache ist sofort für Sie erledigt.

        Doch jetzt habe ich noch eine weitere Überraschung für Sie, wenn Sie sich schnell entscheiden, „DER NEUE REDENBERATER“ kostenlos und ohne jedes Risiko für Sie zu testen. Zusätzlich zu Ihrem Sofort-Geschenk „Geheimwissen für Redner – So schützen Sie sich vor unfairen Attacken und behalten stets die Oberhand“ hat unsere Redaktion noch 2 weitere exklusive Broschüren für Sie zusammengestellt, die Sie in den Besitz von zwei hochwertigen Sammlungen bringt:


Überzeugen Sie mit „Aha-Effekt”

Es schreibt Ihnen Herausgeber Joachim Müller„Darf ich Ihnen als Dankeschön für Ihr Interesse einen Teil unserer schönsten Zitate-Sammlung als Gratis-Download schenken?“

Zitate sind unsere Leidenschaft. Seit Jahren sind wir unermüdliche Sammler schöner, eindrucksvoller, ausdrucksstarker, humorvoller oder glaubwürdiger Zitate. Denn nur sie verleihen Ihren Worten Glaubwürdigkeit und Witz. Sie als Redner können sich mit Zitaten im Glanz bekannter Persönlichkeiten sonnen. Gute Zitate haben aber noch weitere Vorteile:

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Antworten Sie bitte innerhalb von 48 Stunden, um sich diese wertvolle CD-ROM zu sichern!Vielen Dank und herzliche Grüße
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Und wie versprochen: Als Dankeschön für meinen 14-Tage-Test erhalte ich die Gratis-Prämien als PDF zum Sofort-Download an meine E-Mail-Adresse.


  * 14 Tage GRATIS-Test des Grundwerks von „Der neue RedenBERATER“
 
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  * Startpreis für das Handbuch 49,80 € zzgl. 2,95 € Versandkostenanteil
 
  * Automatischer Aktualisierungsservice: 8 Aktualisierungen pro Jahr; Seitenpreis 0,357 Euro, jeweils 84 Seiten, versandkostenfrei
 
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